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esurance
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dynamische, ehrgeizige und authentische Firma mit Charakter

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma lebt, wofür sie steht (klar, vernetzt, mutig, nahbar).

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier authentisch praktiziert und man bekommt viel Vertrauen. Ich konnte hier aufblühen.

Image

Bei esurance arbeitet man gern, stets positive Stimmung, man mag einander und findet die Tätigkeit cool.

Work-Life-Balance

Wie in der Schweiz üblich hohe Arbeitszeit, aber die Familie geniesst einen hohen Stellenwert und es wird nicht peinlich genau bei jeder Absenz jede Minute abgezählt. Auch Home Office ist inzwischen Standard, wenn auch in limitiertem Umfang.

Karriere/Weiterbildung

Ich stehe nach nur 1,5 Jahren an einem ganz anderen Ort und bin ein richtiger Marketer geworden, der seine Kompetenzen entwickeln und erweitern konnte und auch als Mensch gewachsen ist, was sich bis ins Privatleben ausgewirkt hat. Au

Gehalt/Benefits

Meines Erachtens faire Bezahlung und meine Bitte um eine Lohnerhöhung wurde genehmigt. Als Spezialistin für Versicherungen bietet esurance Top-Sozialleistungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist teils Thema. Die Firma ist noch klein und kann daher bisher keine grossen Projekte in diese Richtung starten

Kollegenzusammenhalt

Es wird genau darauf geschaut, dass die Leute zur Unternehmenskultur passen, die an Bord kommen. Dadurch entsteht eine tolle gemeinsame Basis.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine sehr junge Firma, daher ist selten von Relevanz

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall grandios. Jede Woche transparente und anregende Kommunikation, konnte mich massiv weiterentwickeln und wurde als Mensch gesehen und gehört.

Arbeitsbedingungen

Im Büro wird es schnell recht warm und es wird fast durchgehend in der Nähe telefoniert, ansonsten top

Kommunikation

Wird sehr geschätzt und aktiv praktiziert, besonders hervorzuheben sind die wöchentlichwn 1:1-Meetings mit den Vorgesetztewn.

Gleichberechtigung

Man tut zB beim Bewerbungsprozess aktiv etwas dafür, keine Gruppen unfair zu benachteiligen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall hochinteressant, da es darum ging, das Marketing vom Grund auf aufzubauen, mit vielen spannenden und hilfreichen Tools in einem vielfältigen Team. Die zu vermarktenden Produkte und Dienstleistungen waren ebenfalls spannend und ungewöhnlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

esurance AG, Head of People & Culture
esurance AGHead of People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du fachlich wie persönlich so viel aus der Zeit bei esurance mitnehmen konntest. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.