Die Ausnutzung der Mitarbeiter steht an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
die vorgesetzten bilden sich das gute arbeitsklima ein und überhören beschwerden weil sie nicht konfliktbereit sind, einfach traurig
Kommunikation
es gibt besprechungen, die sind lachhaft, weil sie nicht den tatsachen entsprechen.man geht der wahrheit aus dem weg, weil es einfacher ist.
Kollegenzusammenhalt
einander ausspielen kommt ziemlich auf den punkt.
egoismus wird gross geschrieben.
Work-Life-Balance
ja ja der eurokurs, immer das gleiche lied!!!
von 40 auf 42 stunden pro woche und am besten noch am samstag arbeiten. es wird nur von verlust geredet, aber grosszügig anbauen will man unbedingt.
man sagt, es gibt eine nullrunde und gewisse mitarbeiter kriegen immer eine lohnerhöhung....
Vorgesetztenverhalten
wenn man lange genug dort war, dann erkennt man das wahre gesicht der vorgesetzten. ich sage nur ehrlichkeit..
aber dieses wort kennen sie nicht. profit in den eigenen reihen ist ok aber die mitarbeiter werden nur ausgesaugt.
bis auf wenige...
Interessante Aufgaben
von gerechter arbeitsaufteilung kann nicht die rede sein.
Gleichberechtigung
kann man mit ja beantworten
Umgang mit älteren Kollegen
glaube nicht, junge leute die nur ja sagen sind bevorzugt
auch wegen dem lohn...
Arbeitsbedingungen
na ja, es gibt schlimmeres aber seht euch die anderen kommentare an..
Gehalt/Sozialleistungen
die leistung wird immer wieder kleingeredet. am besten ist eine neue arbeitsstelle vorzuweisen, dann klappt es immer. aber sonst wird man ignoriert
Image
nicht wirklich