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Karriere-Zwischenstopp

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausser Wachstum durch Zukauf von Firmen keine eindeutige Strategie der Holding erkennbar. Ausrichtung, Portfolio und Produkte? Teilweise launisches Management mit fragwürdigem Führungsstil. Mittelalterliche Anstellungsbedingungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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