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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Teamgedanke zählt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei excent AG (ehem. MAF Zurich Consulting Group AG Wollerau) in Wollerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien, Arbeitsort, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die selbständige Arbeitsweise, das mir entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf die Zeiterfassung würde ich gerne verzichten, ist in derTreuhandbranche jedoch nicht zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Kann meine Verbesserungsvorschläge direkt der Geschäftsleitung anbringen. Bleibt daher geschäftsintern.

Arbeitsatmosphäre

Es kommen von allen Seiten immer wieder positive Feedbacks, welche einem vor allem in stressigen Zeiten wieder motivieren.

Image

Als junge Firma mit eine tiefen Altersdurchschnitt wirken wir in der eher konservativen Branche manchmal wie bunte Vögel im tristen Grau. Doch genau diese Spontanität der jungen Generation, das Streben nach stetiger Qualität, gepaart mit dem Aneignen von Wissen durch Weiterbildung, sehe ich als Vorteil. Ich bin stolz ein Teil dieser Firma zu sein und zu deren Erfolg beitragen zu dürfen.

Work-Life-Balance

Wir haben freie Arbeitszeiten, welche dennoch gewissen verständlichen Regeln unterworfen sind. Auf die Mitarbeitenden mit Familie wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Es wird ausdrücklich gewünscht, seine Work-Life-Balance einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe noch keine Firma getroffen, in welcher die Weiterbildung dermassen gefördert werden. Bei Bedarf wird nach Möglichkeiten gesucht, um die persönlichen Ziel erreichen zu können, ohne den Arbeitsplatz aufgeben zu müssen. Die Persöndlichkeitsentwicklungwird unterstützt und geschätzt.

Gehalt/Benefits

Natürlich könnte es immer ein bisschen mehr sein, bin jedoch sehr zufrieden. Mein Gehalt entspricht dem regionalen Durchschnitt, auch die Sozialleistungen entsprechen der Norm. Einzig die Auszahlung am letzten Arbeitstag des Monats ist gewöhnungsbedürftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Abfall wird getrennt, es gibt aber sicher noch Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird in regelmässigen Teamevents gefördert und gestärkt. Es wird offen und respektvoll miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwieriger Faktor, da noch kein Mitarbeitender die 45+ erreicht hat. Die wenigen bald 40er, wie auch langjährigen Mitarbeitenden werden auf jeden Fall sehr geschätzt und immer noch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht eine flache Hyrarchie und die Türen zu Vorgesetzten stehen in der Regel offen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf die persönliche Gestaltung des Arbeitsplatz gelegt. Die nötigen Mittel dazu stehen zur Verfügung. Einzig im Sommer haben wir eine Klimaanlage vermisst, welche wir aber nächstes Jahr beantragen werden.

Kommunikation

Die Meetings fallen nicht immer so regelmässig an wie sie sollten. Dennoch erhalten wir auf Anfrage stets die notwendigen Informationen für die Arbeit. Über betriebsinterne Erfolge gibt es selten Rückmeldungen.

Gleichberechtigung

Aufgrund der vorwiegend jungen Mitarbeitenden stellt sich die Frage der Gleichberechtigung nicht, da dies in unseren Generationen einfach dazu gehört. Auch WiedereinsteigerInnen wird dieselbe Chance gegeben, wie Lehrabgängern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden in der Regel den individuellen Kenntnissen und Stärken entsprechend aufgeteilt. Es gibt jedoch auch hektische Zeiten, in denen dies nicht möglich ist.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber der Potential fördert und unterstützt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei excent AG (ehem. MAF Zurich Consulting Group AG Wollerau) in Wollerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich selbst entfalten und neue Aufgaben übernehmen. Man wird nicht gebremst und gute Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kann es etwas stressig sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben und ein überragendes Team

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei excent AG (ehem. MAF Zurich Consulting Group AG Wollerau) in Wollerau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist mir eine Freude für die excent AG tätig zu sein. Täglich stehen neue, spannende Aufgaben an.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei excent AG (ehem. MAF Zurich Consulting Group AG Wollerau) in Wollerau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MAF Zurich Consulting Group AG

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei excent AG (ehem. MAF Zurich Consulting Group AG Wollerau) in Wollerau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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