2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits, Arbeitszeiten, Abwechslung und Entschädigung.
Junges und aufgeschlossenes Team
Versprochenes sowie grundlegende Gesetzesmässigkeiten werden nicht eingehalten.
Lohn fehlt
Stundenabrechnungen wurden ohne Gegenbeleg immer wieder angezweifelt
persönliche Angriffe
Einsatzplanung verlief unprofessionell und zu spontan.
keine/sehr schlechte ÖV Anbindung
Umgangston (auch bezgl Kunden) hinter verschlossenen Türen
Wort halten, Arbeitsverträge gesetzeskonform auf- und umsetzen.
Sachliche Kommunikation bei unterschiedlicher Sichtweise wäre ebenfalls toll!
anfänglich ganz gut. zunehmends angespannter..
Videoüberwachung im Büro, die ohne Zustimmung angebracht und genutzt wurde.
als Start Up wohl nicht bewertbar.
Bei weniger Lohn und Arbeit als vertraglich vereinbart leider auch hier keine Ausgewogenheit.
einwegbesteck und Utensilien, soweit das Auge reicht.
Wurden versprochen, aber auch nicht umgesetzt.
wird im Keim erstickt. Sobald man sich während der Pause & ausserhalb des Arbeitsbereichs über private Themen mit Kollegen unterhält, wird mit Abmahnungen gedroht.
Nicht bewertbar. Dafür müssten mMn überhaupt erst qualifizierte Führungskräfte am Werk sein. Was ich angetroffen habe wirkte eher stümperig und laienhaft, zumal man von den Basics des OR sowie von prof. MA Führung nichts wissen wollte und vielmehr auf artikulative Machtdemonstration setzte. Keine ordentlich Rapportierte Arbeitszeit, keine Stempeluhr, keinen Einsatzplan min. 14 Tage im Voraus, Absprachen wurden nicht eingehalten und wenn etwas offensichtlich falsch ablief und man freundlich darauf hinwies, wurde man unsachlich angegangen.
Gesetze werden nicht eingehalten, über Stundenrapporte wird chronisch diskutiert und zw. menschlich Druck ausgeübt.
zuletzt trotz geleisteten Einsätzen und ohne jede Info keinen Lohn und keine Einsätze mehr erhalten.
Arbeitszeiten immer zu spontan- teilweise sogar am betreffenden Tag noch angepasst/gekürzt.
Umgangston oft sehr übertretend
Würde der Vertrag eingehalten und der vereinbarte Lohn auch ausbezahlt werden, wären diese ok!
Würde!
Man konnte leider nie selbstständig arbeiten, da fehlersuchende Schulterblicke Routine waren.