2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber, aber wenn man älter wird, steht man auf dem Abstellgleis
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich top, Arbeitsklima top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft werden persönliche Freunde vor guten Arbeitnehmern im Job-Segment bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Kommunikation
Ist zufriedenstellend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, leider nur kurzfristige Beschäftigung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsprinzip war einmalig und interessant. Es wurde unglaublich viel gelacht. Das habe ich noch nirgendwo anders erlebt. Sehr schön!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Financebereich ließ zu wünschen übrig. Es wurde hinter dem Rücken geredet. Das war Unprofessionalität und geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter sind auch Menschen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich als Zeitarbeitskraft nicht dazugehörig
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Die 2 Sterne gelten ebenfalls nur für Finance. Alle anderen Abteilungen waren super gut organisiert. Viel Humor:-)
Kommunikation
Hätte man offen gesprochen, wären manche Sachen anders gelaufen. Das gilt "nur" für die Financeabteilung!
Interessante Aufgaben
Das hätte man ausweiten können!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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