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Fabasoft Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 30.Sep. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ein bisschen über die Ziele
  • Eine kurze Vorstellung der Lebenslauf
  • Mobilität, Reisebereitschaft, Lernfähigkeit
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Fabasoft Schweiz AG
  • Stadt
    Bern
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    k.A.
Du hast Fragen zu Fabasoft Schweiz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Jan. 2013 (Geändert am 15.Jan. 2013)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Nur Standard-Repertoire. Keine Eingehen auf die stellenbezogenen Anforderung. Völlig unmotivierte Äusserungen des Interviewpartners.
  • Keine Angaben einverlangt. Lediglich Bemerkung, dass der Lebenslauf gelesen wurde.
  • Keine von Inhalt. Eher Allgemeinplätze. Null Interesse.

Kommentar

Das wohl am schlechtesten vorbereitete VorstellungsGespräch, dass ich jemals erlebt habe.
Empfangen wird der Bewerber in einem ehemaligen Verkaufslokal. Der InterviewPartner ist am Telefon zum Zeitpunkt der VorstellungsGesprächs. Keine Reaktion bei Auftauchen des Bewerbers. Anwesende Mitarbeiter sind tief gebeugt über der Arbeit.

Telefonat wird durch Leiter weitergeführt, ohne dass der Bewerber angesprochen wird.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Fabasoft Schweiz AG
  • Stadt
    Bern
  • Beworben für Position
    Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2011
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerber, wir nehmen Ihre Kritik ernst und versichern Ihnen, dass dies nicht die „Arbeitsweise“ von Fabasoft ist, denn wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Wir entschuldigen uns für den negativen Eindruck, den Ihr Bewerbungsgespräch offensichtlich hinterlassen hat. Bezüglich der Interview-Fragen und des Ablaufs gibt es bei uns einen Leitfaden, der dem Interviewer Hilfestellung leisten soll. Besonders wichtig ist uns dabei dem Bewerber einen Einblick in das Unternehmen, die Abteilung und die Position zu vermitteln. Die hohe Wertigkeit zeigen wir auch damit, dass wir dem Thema „Interview“ in der Zwischenzeit eine eigene Seite auf der Fabasoft Karriere Website und einen Karriere-Blog Artikel gewidmet haben. Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen

Flora Hackl
Recruiting
Fabasoft