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Vorstellungsgespräche

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Verwerfliche Vorgehensweise im Rekrutierungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 in Zürich als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vollem Enthusiasmus habe ich meine Bewerbung auf eine Management Position bei FCA eingereicht. Als ich das auto Reply gesehen habe, wusste ich, dass dies ganz sicher nicht mein neuer Arbeitgeber sein wird:

"...Should your professional background, skills and experience be a fit for the vacancy in question, we will contact you in due course.

If, however, you are not notified within six weeks from now, please conclude that either the vacancy has been filled or that we do not take your application into consideration."

Verwerflicher geht es ja nun wirklich nicht mehr. Da nehmen sich Bewerbende Zeit um eine Bewerbung zu verfassen & schlussendlich kommt so etwas Dilettantisches zurück. Wertschätzung gleich null.

Ich wurde zwar noch schriftlich kontaktiert, habe mich aber anders entschieden.

Ein gewisser Grundanstand gehört sich einfach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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