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Bewertung

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Führungskultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöner Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungskultur
Es wird nicht gelebt was auf dem Papier steht

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation, Offenheit und Klarheit
Experten entsprechend als solche alzeptieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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