dynamische Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisch, lösungsorientiert, motivierend, fordern und fördernd
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement könnte etwas freundlicher gegenüber den Mitarbeitenden sein
Arbeitsatmosphäre
im Grossen und Ganzen gut, bis auf Einzelfälle
Image
starker Auftritt im digitalen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufende und regelmässige Workshops und Schulungen
Gehalt/Benefits
könnte wirklich optimiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht mit der Technik, umwelttechnische Aspekte werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
z.T. starke Rivalisierung zu spüren, aber das ist wohl normal in dieser Branche
Arbeitsbedingungen
Sozialversicherungen könnten verbessert werden
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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