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Bewertung

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Geschäftsleitung hat ihre Prinzipien, woran es leider nichts zu rütteln gibt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, welche meistens eingehalten werden können. Keine Überzeitkompensation. Einige Wochen Helpline im Jahr (Vertragsbestandteil)

Vorgesetztenverhalten

man wird kontrolliert, eingeschränkt und geformt

Arbeitsbedingungen

Fixe Arbeitszeiten, 1 Stunde Mittag.
Einzelne Freitage können nicht bezogen werden, nur ganze Wochen als Ferien


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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