Geschäftsleitung hat ihre Prinzipien, woran es leider nichts zu rütteln gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, welche meistens eingehalten werden können. Keine Überzeitkompensation. Einige Wochen Helpline im Jahr (Vertragsbestandteil)
Vorgesetztenverhalten
man wird kontrolliert, eingeschränkt und geformt
Arbeitsbedingungen
Fixe Arbeitszeiten, 1 Stunde Mittag.
Einzelne Freitage können nicht bezogen werden, nur ganze Wochen als Ferien
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen