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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kommunikation, die Transparenz der Löhne, die Events, die eigene Softwarelösung und die Mitarbeitenden.
Die Software ist noch nicht ganz fertig, was immer wieder zu Unterbrüchen führen kann.
Mehr Lohn wäre wünschenswert.
Angenehme Atmosphäre - die Arbeit wird gewertschätzt. Es finden immer wieder interne Events statt, was ich sehr gut finde.
Weiterbildung wird bezahlt. Man muss sich aber verpflichten nach der Ausbildung 2 Jahre zu bleiben.
Es hat ein transparentes Karrieremodell. Das finde ich super. Man sieht jede Woche, wo man steht und wie man aufsteigen kann. So etwas hatte ich bisher noch nie gesehen und motiviert mich.
Das Team hält zusammen. Man hilft einander. Das finde ich gut.
Das Durchschnittsalter ist bei 30 Jahren. Die meisten sind also eher jung.
Die Vorgesetzten sind sehr gut ausgebildet. Es wird viel in Weiterbildung investiert.
Sehr gute und transparente Kommunikation. Es werden immer alle Geschäftszahlen präsentiert und auch andere relevante Zahlen.
Der Lohn ist transparent. Alle haben gleichviel.
Es hat viele Start-up Kunden, die entsprechend interessant sein können. Es gibt aber auch internationale Mandate, die einen sehr hohen Schwierigkeitsgrad haben. Man kann sich die Mandate ein Stück weit selbst zusammenstellen.
Immer wieder Lob von Vorgesetzten, wenn die Arbeit gut und termingerecht erledigt wird, kann sehr selbstständig arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich und wird auch von vielen genutzt, viele Mitarbeitende studieren nebenbei noch, somit auch gut mit Studium vereinbar
Weiterbildung wird aktiv gefördert und auch bezahlt vom Arbeitgeber
Absolut zufriedenstellendes Gehalt
Extrem gutes Umfeld und wird schnell mit offenen Armen aufgenommen
Modernes, offenes und helles Büro
Karriere-Modell ist für alle Mitarbeitenden gleich, darin sind klare Anforderungen für den Aufstieg geregelt und wird auch so umgesetzt
Neue Mandate werden mitgeteilt und die Mitarbeitenden können sich aussuchen, welche davon sie übernehmen möchten und ob sie noch Kapazität haben
Grundsätzlich angenehme Atmosphäre. Kollegen sind freundlich und meistens gut gelaunt (oder tun zumindest so).
Relativ unbekannt
Teilzeitstelle lässt sich gut mit Work-Life-Balance vereinbaren.
Nur im Bereich Treuhand erwünscht
Deutlich unter marktüblichem Gehalt
Du-Kultur erleichtert Integration in das Team. Kollegen sind bei dieser Firma das Highlight. Pausen werden gemeinsam verbracht und regelmässig überzogen.
Autoritärer Führungsstil. Entscheidungen werden impulsiv getroffen (auch solche mit weitreichenden Folgen), Pläne können sich innerhalb kurzer Zeit ändern, leere Versprechungen werden gemacht
Entscheidungen werden impulsiv und von oben herab getroffen, Mitarbeitende welche nicht zum Kader gehören werden lediglich informiert. Mehr Transparenz wäre wünschenswert.
Wenig Abwechslung, wenig anspruchsvolle Tätigkeiten