Findea 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, die Transparenz der Löhne, die Events, die eigene Softwarelösung und die Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Software ist noch nicht ganz fertig, was immer wieder zu Unterbrüchen führen kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre - die Arbeit wird gewertschätzt. Es finden immer wieder interne Events statt, was ich sehr gut finde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bezahlt. Man muss sich aber verpflichten nach der Ausbildung 2 Jahre zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Es hat ein transparentes Karrieremodell. Das finde ich super. Man sieht jede Woche, wo man steht und wie man aufsteigen kann. So etwas hatte ich bisher noch nie gesehen und motiviert mich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen. Man hilft einander. Das finde ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist bei 30 Jahren. Die meisten sind also eher jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr gut ausgebildet. Es wird viel in Weiterbildung investiert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Der Lohn ist transparent. Alle haben gleichviel.

Interessante Aufgaben

Es hat viele Start-up Kunden, die entsprechend interessant sein können. Es gibt aber auch internationale Mandate, die einen sehr hohen Schwierigkeitsgrad haben. Man kann sich die Mandate ein Stück weit selbst zusammenstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, gute Kunden (man kann Kunden, mit denen man nicht klar kommt abgeben), was will man mehr?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal zu innovativ - Dinge werden schnell geändert.

Karriere/Weiterbildung

Klares Karrieremodell vorhanden - ich möchte Partner werden und weiss was ich dazu machen muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle jung :-) Niemand über 35 Jahre alt - ausser der Chef

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und aus diesem Grund angenehm zum Arbeiten. Alle sind sehr zielstrebig, verantwortungsvoll und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es wird auch Teilzeit angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Es sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen einander.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend. Man wird auch unterstützt neue Aufgaben zu übernehmen und in neue Tätigkeitsfelder einzusteigen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre. Die Ziele können gut erreicht werden. Wer mehr will, muss mehr machen. Das gefällt mir.

Karriere/Weiterbildung

Es hat eine klare Regelung wie man aufsteigen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chef kommt mit dem Velo :-)

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen einander ... das ist schön.

Umgang mit älteren Kollegen

sind praktisch alle unter 30 Jahre alt

Arbeitsbedingungen

Schöne, saubere Büros.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Start-ups als Kunden; nicht alle schaffen es. Ist dann manchmal traurig, wenn gewisse Kunden schliessen/aufgeben müssen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr früh reagiert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die haben das prima gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind alle seit Ausbruch der Corona-Krise im Homeoffice. Die Geschäftsleitung hat sofort reagiert. Am Anfang dachte ich, dass sie übertreiben aber danach war ich mega froh, dass schon alles nach Hause geliefert worden war. Bravo!

Image

Sehr innovativ, digital, modern

Work-Life-Balance

Wird drauf geachtet

Gehalt/Benefits

mehr geht immer ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorgar der Chef kommt mit dem Velo :-)

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle jung

Vorgesetztenverhalten

Besser geht immer ...

Arbeitsbedingungen

Charmante Offices

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehme Atmosphäre. Kollegen sind freundlich und meistens gut gelaunt (oder tun zumindest so).

Image

Relativ unbekannt

Work-Life-Balance

Teilzeitstelle lässt sich gut mit Work-Life-Balance vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Nur im Bereich Treuhand erwünscht

Gehalt/Benefits

Deutlich unter marktüblichem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Du-Kultur erleichtert Integration in das Team. Kollegen sind bei dieser Firma das Highlight. Pausen werden gemeinsam verbracht und regelmässig überzogen.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil. Entscheidungen werden impulsiv getroffen (auch solche mit weitreichenden Folgen), Pläne können sich innerhalb kurzer Zeit ändern, leere Versprechungen werden gemacht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, wenig anspruchsvolle Tätigkeiten