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Finyon Consulting AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
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Bewertungen

  • 12.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ivy League, div. Weiterbildungen, mit Berufserfahrung

Kommentar

Stellenausschreibung anpassen, nicht nach Sachen im Bewerbungsprozess fragen, die nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun haben. Wenn ich mich als Finanzler bewerbe, sind Fragen zur historischen Entwicklung von Gesetzen unangemessen.
Die Art der Beantwortung des Gespräches war beleidigend und arrogant. Wenn ein Bewerber nachfragt, will er den aktuellen Stand der Bewerbung wissen und keine Zurechtweisungen.
Jemanden für etwas schlecht zu machen, was gar nicht gefragt war, ist auch sehr unfair. Ein einfaches :Ein anderer Bewerber erfüllt unsere Anforderungen besser hätte gereicht!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Finyon Consulting AG
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Senior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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