Ihr Unternehmen?

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Fisch 
Asset 
Management 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

WOW

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur und die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist mir nichts bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Töggeli-Chaschte:)

Arbeitsatmosphäre

Die Fischkultur (Firmenkultur-Respekt, Ehrlichkeit, Transparenz, no Politics) wird vorgelebt und gelebt:)

Image

Ich habe noch kein Mitarbeiter schlecht über die Firma reden gehört. Im Gegensatz, nur Gutes. Gelobt sei die Firmenkultur.

Work-Life-Balance

Man ist fast so frei wie ein Vogel. Privatsphäre und das Familienleben wird sehr stark gefördert und respektiert. Die Arbeitszeiten werden so kontrolliert dass man nicht zu viel arbeitet. Also wirklich Top.

Karriere/Weiterbildung

MAs werden durch Weiterbildungen stark gefördert. Wöchentliche interne Schulungen werden durchgeführt. Karriere-Perspektive ist sehr gut, viele interne Wechsel sprechen für sich.

Gehalt/Benefits

Löhne werden offen gelegt, was für eine sehr faire Entlöhnung spricht. Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist so aufgestellt dass die Umwelt und das Sozialbewusstsein ein hohen Stellenwert einnimmt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang ist sehr offen, direkt und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie stellen unabhängig vom Alter, die zum Fischkultur passenden Leute ein.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist spührbar.

Arbeitsbedingungen

Seesicht sagt wohl alles:) sehr gut beleuchtete geräumige Grossraumbüros. Konzentration wird respektiert und geschätzt.

Kommunikation

So klar und deutlich, vorallem offt wie die Fisch, kommuniziert bestimmt kein anderes Unternehmen.

Gleichberechtigung

Fisch ist eines von wenigen Unternehmen wo ich kein Unterschied zw. Weibl. oder Mänl. Arbeitskräfte spühre oder sehe. Alle sind absolut gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Ausgestaltung ist jederzeit erwünscht.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.