Garantierter Erfolg dank der unvergleichlichen Flaschenpost-Kultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt 100%. Die Flaschenpost-Kultur ist einzigartig und wird von allen Mitarbeitern jederzeit gelebt - das spürt man schon vor dem ersten Arbeitstag im Einstellungsverfahren und motiviert jeden Tag aufs Neue. Das Arbeitsklima sucht seinesgleichen und dank flachen Hierarchien (Holacracy) können sich alle Flaschenpöstler aktiv einbringen und gemeinsam zum Erfolg beitragen. Das Team ist jung und dynamisch und alle ziehen an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir wirklich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die geniale Unternehmenskultur lernt man erst richtig kennen, wenn man mit Flaschenpost in Berührung kommt - dies kann viel weiter heraus getragen werden um so zukünftige, talentierte Flaschenpöstler anzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sucht seinesgleichen - die Flaschenpost Kultur muss man erlebt haben!
Image
Die Flaschenpost-Kultur könnte sogar noch viel weiter nach Aussen getragen werden.
Work-Life-Balance
Man geniesst viel Freiraum in der Arbeitseinteilung und kann sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen. Überstunden in hektischen Zeiten können entsprechend kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Flaschenpöstler können sich aktiv einbringen und neue oder zusätzliche Rollen in Angriff nehmen - dies wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und die Fringe-Benefits überzeugen umso mehr ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, denn Flaschenpost arbeitet zusammen mit Partnern um die CO2-Emissionen klimaneutral zu stellen und ist Teil des 3Mio.-Bäume-Projekts.
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichbar! Der rege Austausch über alle Teams hinweg wird aktiv gefördert und macht einen grossen Teil des Erfolgs aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle - der Team-Spirit zählt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie sind alle Flaschenpöstler gleich wichtig. Dies spürt man von Anfang an. Entscheidungen werden gemäss der Rollen und Domänen gefällt (Holacracy) und die Vorgesetzten unterstützen einen dabei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich mit der Pandemie stark verändert. Flaschenpost hat hier sofort reagiert und ein vollständig neues Arbeitsmodell erarbeitet inkl. Neugestaltung des Büros und modernsten Arbeitsplätzen. Man ist gewappnet für die Zukunft!
Kommunikation
Sehr offen, persönlich und transparent und ganz ohne Hierarchie.
Gleichberechtigung
Alle Flaschenpöstler werden absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist äusserst abwechslungsreich und Innovationen werden bei Flaschenpost nicht nur angedacht, sondern auch in die Tat umgesetzt.