2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Cooler, unkonventioneller Arbeitgeber!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Flowline AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team, super felxibel, geht auf individuelle Wünsche ein. Remote Work ist teilweise möglich. Colle Vorgesetzte, wachsendes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind auf dem Minimum.
Verbesserungsvorschläge
Berufliche Vorsorge könnte besser sein, ist auf dem absoluten Minimum.
Schlecht finde ich den Karenztag bei Krankheit bei einer Festanstellung. Der erste Krankheitstag wird nicht vergütet, man hat also wenn man einen Tag krank ist einen Lohnabzug und für den Rest bekommt man ab dem 2. Krankheitstag nur 80%.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team
Work-Life-Balance
Sehr flexibel möglich
Karriere/Weiterbildung
Wir nicht aktiv gefördert, aber wenn man sich selbst dafür einsetzt wäre das wohl möglich.
Gehalt/Benefits
Ich denke wenn man gut verhandelt und entsprechend Leistet ist Spielraum da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch viel Potential
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten besser sein
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Eher Männerdominiert, könnte sich noch etwas verbessern
Interessante Aufgaben
Wachsendes Unternehmen, mit immer vielfältgen Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr positive Arbeitsumgebung mit hohem Drive und Leistungsbereitschaft. Ich ging weg da wir nach Biel ziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Flowline AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kundenorientiert
Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr wichtig
Verbesserungsvorschläge
Klarere Führungsstrukturen
Image
Kunden sind begeistert von der Zuverlässigkeit
Work-Life-Balance
Es werden viele Stunden gearbeitet
Gehalt/Benefits
könnte höher sein
Kollegenzusammenhalt
TOP Leute
Kommunikation
Teils sehr spontan Neuerungen
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team
Interessante Aufgaben
Enorm vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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