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Seewen SZ

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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Produktionsmitarbeiter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seewen SZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloses essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kleines gehalt

Verbesserungsvorschläge

mehr gehalt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr schlechtes Arbeitsklima ! Jeder schaut für Sich !

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Seewen SZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Firma oder besser gesagt Eigentümer Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder macht was er will ! Schlechte Führung der Vorgesetzten .

Verbesserungsvorschläge

Das miteinander sollte gefördert werden , Synergien nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Nur Lästereien

Kollegenzusammenhalt

Geht so!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Kommunikation

Fast keine

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potential

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Seewen SZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Region Integriert und Solide verankert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge bei Zukunftsorientierten Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Zielgerichteter vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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