Unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2020 in Baar als Personaladministration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser die Motivation der Bewerbung achten. Es zählen nur noch Abschlüsse, Master, Bachelor etc. die Persönlichkeit des Bewerbers ist nicht relevant
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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