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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lieber nicht.......

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Fahrdienstleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellen ausschreiben, wenn diese durch den ZVV noch gar nicht genehmigt sind.
Keinen Bewerber hunderte Kilometer anfahren lassen für das Vorstellungsgespräch und dann sich einfach nicht mehr melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage nach 2 Stunden - topseriös. Der HR-Manager arbeitet schon 4 Monate da.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Zürich als Bereichsleiter ICT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Consultant ersetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage innerhalb 1 Stunde, sehr seriös

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Zürich als Bereichsleiter ICT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst das Dossier LESEN, Bewerber ist keine Ware


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen