11 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielseitige Projekte, immer wieder neue Herausforderungen. Sehr innovativ.
Beste Infrastruktur, top Team, Innovationsführerschaft
nichts seit vielen Jahren im Betrieb
keine
das Team, alle die keinen höheren „Rang“ haben, haben es lustig untereinander
kein Danke, Verbesserungvorschläge am Mitarbeitergespräch werden ignoriert.
Besseres Gehalt, 1 oder 2 Teamevents mehr, nicht nur das Weihnachtsessen.
keine Chance auf Weiterentwiklung wenn man nicht ein Liebling der Chefetage ist.
So viele gute Menschen, aber die Chefetage macht dies Kaputt
keine Dankbarkeit bei absolut gar nichts
Arbeitsort, Büroräumlichkeiten
Einarbeitung, Kommunikation, Mitarbeiterbildung
Freundlichkeit, Vertrauen, Familiäre Bevormundung unterlassen.
Büroräumlichkeiten schön, weniger Ruhe aufgrund Grossraumbüros.
Intern schon oft von anderen Mitarbeitenden schlechtes über die Familienführug gehört. Hierarchisch, parteiisch und nicht sonderlich fair wenn ihnen was nicht passt. Nach aussen hin / zu Kunden sicher besser.
Man wird auf jede nicht-rapporierte Minute (auch an Bürotagen) direkt zur Stellungnahme aufgefordert.
Nix besonderes.
Nix besonderes.
Komplette Katastrophe, keine Kommunikation, bei ernsten Gesprächen wie Kündigungen etc. sind die Cheffchen ganz plötzlich nicht im Haus und lassen solche Arbeiten von anderen durchführen.
Zum Zeitpunkt meiner Anstellung nix besonderes, keine herausragenden Benefits.
Kommunikation zu einzelnen Personen sehr schlecht und sehr hierarchische Kultur
Nix besonderes zu bieten.
Nix besonderes.
Aufgabenbereich vielfältig
gute Kundenreferenzen.
Unprofessionelle Arbeitsweise
Profis anstellen und zuhören statt alles selbst neu zu erfinden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr limitiert
Gute Menschen, schade dürfen sie nichts entscheiden.
Vielfalt der projekte
Umgang mit Angestellten Familiendynamik Kommunikation intern
Eingangs Toiletten
Vieles
Die Geschätsleitung sollte lernen das sie ohne Arbeitnehmer nichts ist
Als Arbeitnehmer lebt man in ständiger Angst das es wider einen Wutanfall vom Chefe gibt.
Vorne durch ja. Hintenrum absolut kein Umwelt-/ Sozialbewusstsein
Teils vorhanden
Unterstes Niveau. Da wirste schon mal vor der ganzen Belegschaft zusammen gestaucht.
Leute von der Geschäftsleitung schieben ihre fehler seit Jahren immer dem Arbeiter in die Schuhe
Was ist das?
Visionen
Umgangston
Zuhören und Vertrauen schenken
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Respektlos und selbstherrlich
Mehr Sorge tragen zu seinen Arbeitern
Abwechslungsreiche Aufträge
Schlechte Kommunikation intern
Work-Life balance, wertschätzung der Mitarbeiter, Zeiterfassung
So verdient kununu Geld.