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Presspart 
AG
Bewertung

Schwachstelle Konzernleitung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Starker negativer Einfluss der Konzernleitung. Praktisch keine Kompetenzen für lokales Management. Zusagen sind nicht verbindlich.

Arbeitsbedingungen

Antiquiertes und fehleranfälliges ERP.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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