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forteq Nidau AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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forteq Nidau AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,85
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
3,46
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
2,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
2,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
2,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
2,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 13 Bewertern Homeoffice bei 4 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 4 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 13 Bewertern Coaching bei 3 von 13 Bewertern Parkplatz bei 9 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun, das Unternehmen wächst. Das führt teilweise zu Spannungen. Im Grundsatz jedoch herrscht ein sehr gutes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr gute und erfolgreiche Produkte. Viel Raumn um sich zu entwickeln

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

ist ok, kann aber noch verbesert werden

Work-Life-Balance

Arbeitszeit flexibel gestaltbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu forteq Nidau AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Die Überlastung in nahezu allen Abteilungen sorgt für Spannungen zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Starker Aufwärtstrend, weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen eher gut.
Zwischen den Abteilungen schlecht.

Kommunikation

Starker Aufwärtstrend, weiter so.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ein "Pensionierungs-Programm" mit verschiedenen Modellen wäre die Krönung.

Gehalt / Sozialleistungen

Ordentliche Lohnerhöhung mager.
Nachverhandlungen sehr schwierig.
Gehalt sollte bei Stellenantritt unbedingt den Vorstellungen entsprechen, besser noch darüber liegen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Räumlichkeiten.
Umzug innerhalb des Gebäudes bis 2020 lässt auf Verbesserung hoffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch ständige Überlastung geht dies unter.

Work-Life-Balance

Muss man sich nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Jede Veränderung setzt eine Investition voraus.

Pro

Viel Potential.

Contra

Überlastung in fast allen Abteilungen. Zum Glück haben einige doch noch die Zeit, den Überlasteten zu erzählen was sie alles zusätzlich oder anders machen sollten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Werbung nach aussen betreiben, die Region kennt diese Firma kaum.

Pro

- Spannende Projekte
- Einbringen von eigenen Ideen
- Offen für Veränderung
- Schlanke Entscheidungswege
- Gute Athomsphäre im Team

Contra

- Organisationsstruktur hat Optimierungsbedarf

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer bereit ist zu Veränderungen aber auch bewährtes zu berücksichtigen wird gefördert und kann sich einbrigen sowie verändern ...

Vorgesetztenverhalten

teil teil - ich habe gute Erfahrungen gemacht - Firma befindet sich im Umbruch auch das Führungsteam muss damit lernen umzugehen !

Kollegenzusammenhalt

wer Kollegen fragt und offen mit seinen Kollegen umgeht wird unterstützt und mann steht für einander ein ...

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Produkte und Technologien mit voel Zukunft !!

Kommunikation

Kommunikation befindet sich im Umbruch hin zur transparenz und Offenheit - Meinungen warden gehört und Veränderungen und Unternehmesorientierung kommuniziert

Gleichberechtigung

jeder kann sich einbringen muss aber auch gemeinsame Entscheidungen respektieren

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wert geschätzt und Kollegen in neuen Themen unterstützt im Kollegenkreis aber auch von der Firmenleitung

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten und Uuterstützung insbesondere aktuell durch organisatorische Veränderungen und Neuausrichtungen

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon erwähnt im oberen Mittelfeld durch viel Reinraumfertigung und hohem Qualitätsanspruch im Medizinbereich - Sozialleitungen und weitere Leistung gut!

Arbeitsbedingungen

Gut gelegen und zu erreichen sowie alles Wichtige direct vor Ort im nahen Umkreis, Bezahlung im oberen Mittelfeld mit guten Sozialleistungen und Systemen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen übernimmt Verantwortung

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun bei Veränderungen aber es wird auch auf private Belange rücksicht genommen

Image

Leider aktuell durch den Umbruch und in Folge dessen, dass einige nur schlechte Themen diskutiren leidet das Image der Firma - dies past aber nicht zur Realität und wird sich meiner Meinung nach !

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterführung der Veränderungen und Verbesserung der Kommunikation. Erkennen wer hilft bei der Neuausrichtung und Unterstützt und wer ist er ewig getrige und kann nicht mit der Veränderung umgehen und stellt sich dagegen ...

Pro

Klare Vision und Ziel, gute Produkte und mehrheitlich sehr gutter Kollgenkreis, zukunftsorientiert und mit Sicherheit aus meiner Sicht mit der neuen Richtung erfolgreich in der Zukunft

Contra

Aktuell hohe Arbeitsbelastung durch Veränderung und das einige wenige Kollegen sehr kontra produktiv sind

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Teamorientierter schaffen

Pro

Ambitionierter 5-Jahresplan

Contra

Es findet zuwenig Unternehmenskommunikation/-marketing statt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören und deren Potential entfalten. Ziele klar kommunizieren.

Pro

Der hohe Standard. High tech Produkte.

Contra

Die undurchsichtigen Strukturen und Zuständigkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.März 2018 (Geändert am 03.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter leiden unter chronischer Überlastung durch ständig wechselnde Ziele und Prioritäten. Misstrauen ist das grösste Problem im Senior Management. Exzessive Kontrolle und Mikromanagement sind die wichtigsten Management und Führung-Instrumente.

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Prioritätenwechsel, fehlende Anerkennung, Mikromanagement und immer mehr Zusatzaufgaben sind die "Führungsinstrumente".

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich dass es trotz des schlechten Umfelds noch so etwas wie Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft gibt. Begrenzt allerdings auf Abteilungsebene. Interdisziplinär Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben, leider kommt man nie dazu sie zu Ende zu bringen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht transparent kommuniziert. Das gilt in allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werde als Know-How Träger gesehen. Leider fehlt die Plattform und die Unterstützung um das Know-How zu behalten und weiterzugeben.

Karriere / Weiterbildung

So etwas wie Weiterbildung gibt es nicht. Betteln hilft da auch wenig.
Karriere innerhalb des Unternehmens Fehlanzeige. Stattdessen werden Mitarbeiter in Positionen "gehoben" denen Sie nicht gewachsen bzw. wofür Sie nicht qualifiziert sind. Dadurch kommt es zur chronischen Überlastung der Organisation.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt des Marktes. Dafür sind allerdings die Ansprüche völlig überzogen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur. Hellhörige und laute Arbeitsumgebung. Überall wird gespart.

Work-Life-Balance

Erwartungen sind sehr hoch. 150% Leistung werden als normal angesehen und in der Regel immer noch nicht ausreichend.

Image

Mittlerweile sehr schlechtes Image. Sehr hohe Fluktuation. Es wird immer schwieriger kompetente Mitarbeiter zu bekommen. Viele Mitarbeiter haben bereits innerlich gekündigt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung

Contra

Viele Versprechen, nichts wird gehalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauenskultur und enabling fördern. Wertdenken langfristig auslegen und über das rein monetäre ausrichten

Pro

Inhaltliche Vielfalt, ambitionierte Ausrichtung

Contra

Shareholer value kultur in Reinform.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 31.Dez. 2015 (Geändert am 07.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kaderlöhne anpassen - nicht Mitarbeiter sanktionieren Finanz Group = 0 Personalabteilung = 1 Produktion = 8 Technik = 2 QP = 0 QM = 3 R&D = 4 Bewertung 1-10
  • Wasserträger und Märchenerzähler elininieren

Pro

Einsatz Mitarbeiter "Arbeiter"

Contra

Fotreq Gruppenleitung oberste Ebene; Einige Kadermitarbeiter der GL Nidau...sollten mal MITarbeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    forteq Nidau AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung