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Thun 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht einzuschätzen (2x Probearbeiten ohne Entlohnung) mit einer zusage, die nach zwei Tagen eine Absage wurde.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicemitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Versprechungen machen und sich vorher absprechen miteinander

Bewerbungsfragen

  • Hobbis, Werdegang
  • Gründe für den Wechsel, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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