Kein richtiges Team, super schade! Standardabsage von Person, obwohl Gespräch und Schnuppertag! Sowas geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Dame im EK sollte mir bei einem Schnuppertag zeigen was Sie macht. Sie hielt es nicht für nötig. Stattdessen musste ich knapp 2 Stunden im Meetingraum sitzen und mir den Job von Ihr schlecht reden lassen. Es kam mir so vor, als wenn Sie Angst gehabt hat, das man (wenn man den Job bekommen würde), Ihr den Rang ablaufen könnte. Schade, so ein schlechtes Verhalten ist traurig und zeugt nicht von Teamfähigkeit.
Die Dame welche die Planung macht, hat mich scheinbar aus meiner alten Firma gekannt, ich Sie nicht. Ich habe Sie korrigiert, weil ich ein Fehler gesehen habe. Ich hätte so viel Grösse besessen und mich dafür bedankt. Von Ihr kam nichts. Somit muss ich sagen, zeugt nicht gerade von Anstand. Fehler zu korrigieren ist keine Überheblichkeit, sondern reines Mitdenken Meinerseits. Wenn dies aber am Ende als zum Beispiel Arroganz gesehen wird, dann ist das menschlich und geschäftlich gesehen, echt traurig.
Die indirekte Teamleiterin VID war super. Hat mir alles bis ins Detail gezeigt, absolut top. Sie war die Einzige wo ich das Gefühl hatte, das Sie nicht negativ behaftet gewesen ist.
- Vielleicht sollte man den Bewerber auch nach seiner Meinung fragen, wenn man eine Absage erteilt und dies auch begründen!
Standardabsage obwohl ich ein Gespräch und ein Schnuppertag hatte! Absolut Inkompetent!