Familienunternehmen mit nachhaltigen Produkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rümlang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Indirekt die Abhängigkeit zum Mutterhaus in Österreich. Entscheidungswege sind so zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Umgangsformen
Work-Life-Balance
Wo möglich, gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wo man verbessern kann, wird hingeschaut und Maßnahmen getroffen.
Gleichberechtigung
Frauenquote leicht gestiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Pensionierungsgespräche ab 60.
Arbeitsbedingungen
Man sucht immer wieder mögliche Verbesserungen.
Image
Tolle Produkte
Karriere/Weiterbildung
Ist jeweils eine Budget-Frage.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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