Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sozialleistungen, Ferien, Flexible Arbeitszeiten, Standort
Umgang mit Mitarbeiter, zu schnell gewachsen, international geworden, Unfall kommt an erster stelle statt die Mitarbeiter
Vorgesetzte besser überprüfen, Rücksicht nehmen auf Mitarbeiter, Zeit nehmen und haben, Management auswechseln
Jeder schaute für sich alleine, kein miteinander!
Unmögliches Verhalten gegenüber von Mitarbeitern, nicht neutral, andere wurden bevorzugt, Mobbing wurde betrieben
Wichtige Informationen wurden nicht weitergeleitet vor allem für teilzeitbeschäftigte Teilzeitpensum arbeiteten.
Gute Sozialleistungen
Keine Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, kein Kollegenzusammenhalt, hohe Fluktuationsrate, der Mitarbeiter wird nicht geschätzt
Management auswechseln, Strukturen bilden
Es wird gelogen, betrogen, und gemobbt.
Leider ist der Ruf dieser Firma ganz schlecht.
Work-Life-Balance gibt es in dieser Firma nicht.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden. Talentmanagement ist ein Fremdwort für diese Firma.
Da waren keine Aktionen oder Massnahmen betreffend diesem Thema.
Es gab keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder schaut für sich und die meisten wollten eh weg.
Nee, es wurde sogar jemandem gekündigt, der schon über 60 Jahre alt war.
Die Meinung der Mitarbeiter war nicht gefragt.
Das war alles soweit ok.
Es gab keine Informationen.
Es gab keine Einführung. In den Monatsabschlüssen wurde verlangt, dass man bis spät in die Nacht arbeitet.
Ist bemüht die vielen Baustellen zu beheben.
Wachstum geht schnell, alle hinken hinterher.
Ressourcenknappheit, Druck und Tempo ist hoch.
Kaum ein internes Schulungsabgebot.
Viele Mitarbeiter sind erst seit kurzem eingestellt, es gibt kaum einen Zusammenhalt.
Mitarbeiterevents die das fördern würden, werden abgeschafft..
40h/W. Laufend Verbesserungen, wie Büromobiliar, gratis Kaffee etc.
Man bemüht sich.
Viel Raum für Verbesserung!
Ressourcenknappheit als Dauerproblem. Druck ist hoch.
Gute Kantine, nette Kollegen
Miese Stimmung, frustrierte, verunsicherte MA, unprofessionelle HR, katastrophale Kommunikation
Habe mich Beworben und habe eine arrogante Antwort bekommen, obwohl ich qualifiziert wäre für den Job.
?
Einstellung zum Personal.
So verdient kununu Geld.