12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gambit Consulting AG Bewertungen
Gambit
Consulting
AG
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, auch wenn hier und da noch Luft nach oben ist :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Gambit schätze ich sehr, dass man sich stets mit eigenem Engagement einbringen und damit aktiv auf seinen eigenen Karrierepfad einwirken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben - das fachliche Onboarding.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr fachliches Mentoring.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die flache Hierarchie erfahre ich bei der Gambit stets einen Austausch auf Augenhöhe und das bis in die hohe Management-Ebene. Feedback der Vorgesetzten erhalte ich differenziert und konstruktiv, sodass ich viele Dinge bereits für mich reflektieren und optimieren konnte.
Image
Gambit ist auffällig und anders.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Intensitäten sind, wie im Projektgeschäft üblich, nicht linear.
Karriere/Weiterbildung
Das Ausbildungskonzept in einigen Fachbereichen empfinde ich als nicht ganz ausgereift.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche wird ein fairer Lohn gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice stelle ich für mich einen sehr konstruktiven Umgang der Projektteams, auch über Landesgrenzen hinweg, fest.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Einschätzung werden in Bezug auf Alter, ob Associate oder Senior, keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Durch die hands-on-Mentalität, sind die meisten Teamleads bis hoch in die Management-Ebene in die Projektarbeit involviert. Jeder arbeitet mit. Entsprechend war meine Erfahrung, früh eigenständig on-the-job wirken zu dürfen, jedoch auch aktiv Hilfe einzufordern.
Arbeitsbedingungen
Für mich war ein wesentlicher Aspekt, die Flexibilität und freie Wahl Homeoffice machen zu dürfen. Aber auch das Büro in Rotkreuz lässt kaum Wünsche für ein gutes Arbeiten offen.
Kommunikation
Über das Tagesgeschäfts, sowie strategische Ziele wird man regelmässig informiert.
Interessante Aufgaben
Für interessante Projekte und Aufgaben kann man sich proaktiv zur Verfügung stellen und auch eigene Ideen einbringen. Nach meiner Erfahrung stehen einem dann bei Gambit Tür und Tor offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht alles perfekt, aber ich bin sehr happy hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde Gambit grundsätzlich gut. Nicht perfekt und an der ein oder anderen Stelle an Wachstumsschmerzen leidend, aber insgesamt, auch im Vergleich zu früheren AG, ist es hier richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist toll, aber manchmal nur spärlich besetzt. Das ist schade, ändert sich aber hoffentlich mit mehr Wachstum
Verbesserungsvorschläge
An der Bekanntheit in der Schweiz muss gearbeitet werden. Der deutsche Standort überstrahlt noch zu sehr.
Noch mehr Anreize ins Büro zu kommen wären toll
Arbeitsatmosphäre
Hab ich nie positiver erlebt
Image
In Deutschland top, in der Schweiz noch unbekannter
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vorherigen AG aus der Branche total gegeben. Man muss sich aber natürlich bewusst sein, dass man in der Beratung arbeitet. Wer jeden Tag garantiert 9 to 5 haben will, ist in der Branche falsch
Kollegenzusammenhalt
Durch das Wachstum ist nicht mehr jeder mit jedem "befreundet", aber der Zusammenhalt ist trotzdem für mein Befinden hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl mit jüngeren als auch älteren Kollegen wird bestens umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Den perfekten Vorgesetzten gibt es nicht - sind auch alles nur Menschen und wahrscheinlich hat jeder seine Chefs in irgendeiner Situation schon mal zum Teufel gewünscht, aber ich finde, wir haben es hier echt gut getroffen
Arbeitsbedingungen
Perfekte Bedingungen. Hier habe ich keinerlei Verbesserungsvoschläge
Kommunikation
Besser geht immer, aber es gibt auf Team- und Gesamt-Organisationsebene genügend Kommunikation und jederzeit die Möglichkeit das Gespräch zu suchen
Gleichberechtigung
Ich hab nie Benachteiligung erlebt - bin aber auch männlich und vielleicht nicht der richtige um hier ein Urteil zu fällen
Interessante Aufgaben
Du machst nicht jeden Tag etwas Neues und trotzdem würde ich behaupten, dass die Arbeit hier sehr abwechslungsreich ist
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit gross geschrieben wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt. Über den beruflichen Kontext hinaus finden auch privat organisierte Team-Events statt ohne dass dies zum "Muss" wird.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Miteinander. Karriere machen auf Kosten anderer gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte noch keine Beispiele für altersbedingte Diskriminierung finden.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum zur Gestaltung der eigenen Aufgabe und jederzeit Rückendeckung, wenn man diese benötigt. So soll es sein.
Arbeitsbedingungen
Viel Freiraum, tolle Büros, Remotearbeit möglich (Home Office + Workation).
Kommunikation
Zwei-wöchentlicher Regeltermin der Gruppenleitung. Hier erhält man alle wichtigen Informationen zum Geschäftsgang und aktuellen Themen.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung auf allen Ebenen wird gelebt. Die Firma ermöglicht die Umsetzung jeglicher Lebensplanung und unterstützt, wo immer es geht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich fühle mich zu Hause :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ermöglicht es mir mit Homeoffice, Büro mit guter Ausstattung, Freizeitmöglichkeiten, Angenehmem Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ich erhalte viele Möglichkeit meine Skills weiter zu entwickeln und Herausforderungen, welche mir meine Arbeit abwechslungsreich machen. Habe mich in noch nie bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Man wird von jedem herzlich Willkommen geheissen. Der Umgangston in der gesamten Firma ist freundlich und respektvoll
Work-Life-Balance
Wie überall in der IT gibt es immer viel zu tun. Aber Gambit unterstützt wo sie nur können um den Alltag zu erleichtern und genug Freizeit zu haben
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot grosszügig vorhanden, externe Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Egal was für ein Problem man hat, es wird einem von den anderen geholfen und das auch Teamübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzen (auch die Geschäftsleitung) sprechen mit mir auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man erhält alles um in Ruhe seine Arbeit machen zu können
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und Herausforderungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn es einfach passt :-) beim Bewerbungsgespräch, beim Onboarding, in der Führung und mit den Kollegen -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gambit ist ein sehr agiles Unternehmen, was absolut mitreisst.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin tatsächlich durchweg zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, eine klare Wachstumsstrategie und va. Spass!!!
Image
Wir sind alle sehr stolze und überzeugte Gambits :-)
Work-Life-Balance
..WLB ist ein gelebter Wert bei der Gambit
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Option, sich selbst in diesen Prozess einbinden zu können.
Kollegenzusammenhalt
Ein positiver Team-Zusammenhalt - über Landesgrenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung und dadurch Support in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, respektvoll, fördernd und authentisch - 100Pkt
Arbeitsbedingungen
Aktuelle und einwandfreie IT-Infrastruktur, helle Arbeitsplätze and einem Standort mit Parkplätzen direkt vor der Tür.. - und Homeoffice als freie Option Top!
Kommunikation
Absolut auf Augenhöhe über alle Köpfe und Bereiche
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen
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Guter Arbeitgeber - zukunftsorientierte SAP-Beratung, viele Freiheiten, gute Entlöhnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter gibt gerne Auskunft und Unterstützt bei Fragen. Das Büro ist modern eingerichtet, die Arbeitsmittel (Hard-& Software) unterstützen mich gut bei der Arbeit.
Image
Die Gambit ist in meinen Augen zu gut für die Grösse. Unser Projektvorgehen ist sehr zukunftsorientiert (wer S/4-Projekte wie R/3 Projekte macht, sollte nochmals "über die Bücher" - das ist leider noch nicht Usus bei den Schweizer Beratungshäuser. Was auf den sozialen Medien über Gambit geschrieben wird, kann ich so bestätigen. Wir sind eine recht dynamische, innovative, jung gebliebene Firma. Der Erfolg gibt uns Recht: Wir sind stark am wachsen (Umsatz und Mitarbeiter).
Work-Life-Balance
Ich bin Prinzipal-Consultant. Da ist die Verantwortung im Projekt recht hoch. Auch gibt es zum Teil lange Arbeitswochen. Andere haben das besser im Griff. Ich arbeite bei Spitzen vermutlich etwas mehr als andere. In solchen Zeiten leidet die Work-Life-Balance etwas. Ich kann mir aber meine Arbeit/Auslastung weitestmöglich selber einteilen. Von dem her passt es aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich bestimme meine Fachrichtung selber. Ich kam in die Firma mit meinen Fähigkeiten und Erfahrung. Darauf aufbauend konnte/kann ich mich noch mehr vertiefen in meine bevorzugte Richtung (Transportlogistik, Aussenhandel). Aufstigschanzen sind da. Da wir stark wachsen, braucht es auch neue Teams-Teamleads, Fachspezialisten-Teamleads. Wer sich bewährt und sich ein bisschen anstrengt, kommt entsprechend weiter in der Karriereleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist sehr gut (ich würde behaupten "Zürich-like" - im oberen Drittel der SAP-Beratungshäuser), die Transportentschädigung sehr gut. Darauf gibt es einen wirklich fürstlichen Bonus, wenn man viel Umsatz macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Beraterbranche geht es vor allem um Reisethemen in diesem Bereich. Im Moment am Kommen sind Ladesäulen im Office. Es gibt aber keine "Nur noch Elektro-Policy" oder "nur ÖV". Dieser Umgang mit der Umwelt passt zu mir.
Sozialbewustsein: Schwierig zu beantworten. Ich weiss von Arbeitskollegen, die teilweise länger ausfielen wegen Krankheit oder Unfall. Da gab es nie Diskussionen über längere Rekonvaleszenz. Wir sind versicherungstechnisch gut abgedeckt.
Kollegenzusammenhalt
Ich werde gut unterstützt, wenn ich nicht weiterkomme in Fragestellungen oder auch wenn ich zu viel Arbeit aufs mal habe (im Projektgeschäft gibt es halt immer wieder Spitzen, in denen man mehr arbeiten muss. Ich fühle mich dann nicht im Stich gelassen und der Linienvorgesetzte und auch der fachlich Vorgesetzte fragen immer wieder nach wie es mir geht und bringen Lösungsvorschläge oder Entlastung)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin etwa in der Mitte der Altersdemografiekurve in der Gambit und arbeite mit älteren Personen zusammen, die kurz vor der Pensionierung stehen. Ich konnte mich noch nie über irgendetwas beschweren, das nur für die jüngeren angeboten wurde. Von Mitarbeitern kurz vor der Pensionierung habe ich auch noch nie gehört, dass sie sich benachteiligt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer nachgefragt wie es geht, oder ob man in ein Projekt möchte. Auch ist positiv gemeinte Kritik immer gerne gesehen und wird beachtet, sogar erwartet. Bisher wurde ich immer fair behandelt. Passt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben durchschnittlich viele Ferientage. Unser Grundpensum ist 40 Stunden/100-stellen%. Der Grundlohn ist sehr gut. Fahrvergütungen sind fürstlich. Bei meiner Beraterstufe wird die Überzeit indirekt kompensiert mit Umsatzbonus. Wer gerne viel arbeitet wird sehr, sehr gut entlöhnt
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und lösungsorientiert. Wir haben wenig Administrationsarbeit und eine flacher Hierarchie.
Gleichberechtigung
Es gibt bei uns keinen Unterschied zwischen Männer und Frauen. Tendenziell arbeiten mehr Frauen in Teilzeit (meist aus familiären Gründen).
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr unterschiedliche Projektgrössen und sehr unterschiedliche Industrieen, die wir in der SAP-Beratung bedienen. Es ist sehr abwechslungsreich. Ich kann auch mitbestimmen, welche Vertiefungsrichtung ich wähle und werde mit bezahlten Weiterbildungen unterstützt.
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Die Gambit Verfügt über eine Unternehmensphilosophie, die als Hauptziel das Wohlbefinden der Mitarbeiter setzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Wachstum, hoffentlich bleibt den netten Umgang mit den Kollegen erhalten. Sonst fallen mir keinen schlechten Aspekten ein.
Verbesserungsvorschläge
Bleib so wie Du bist.
Arbeitsatmosphäre
Seriös in der Arbeitszeit, sehr entspannt in den Pausen.
Image
Noch nie schlechte Bewertungen gehört. Wird auf Image geachtet mit den Kunden, entspricht auch die Realität.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht fest, außer bei festgestellten Termine.
Karriere/Weiterbildung
Bietet eine Vielfalt an Möglichkeiten: selbsterstelltes Ausbildungskonzept für alle Mitarbeiter erhältlich. 5 Tage mehr Urlaub wenn parallele Weiterbildung (Mater oder ähnliches).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter am 25te (oder davor wenn Feiertag) rechtzeitig bezahlt. Gehaltserhöhung jährlich entsprechend der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke und Essen aus Bioläden. Glasflaschen für weniger Umweltverschmutzung, Plastikflaschen wenn notwendig werden dementsprechend rezykliert.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft von allen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offen um Ihre Erfahrungen im fachlichen Bereich zu übermitteln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Direkt, immer auf korrekte und respektvolle Weise.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sowohl im Büro als im Home Office der neuesten Technologien. IT-Support immer zur Verfügung.
Kommunikation
Ansprechpartner immer bekannt. Regeln und Maßnahmen eindeutig.
Gleichberechtigung
Diskriminierungen kennt die Gambit nicht. Der bewerbender Mitarbeiter wird als passend oder nicht für das Unternehmen beurteilt, unabhängig von den Fachlichen Kompetenzen. Hier wird sichergestellt dass die Unternehmensphilosophie erhalten bleibt.
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Kunden, breites Spektrum an Projekten.
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Gambit war meine beste Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine "Elleböglä" unter Kollegen, das Wissen wird gerne weitergegeben, Unterstützung wird nicht nur angeboten sondern auch effektiv umgesetzt.
Work-Life-Balance
Wie es im SAP Consulting üblich ist, kann die Arbeitszeit in gewissen Projektphasen etwas ansteigen oder auch abflachen. Nach einer anstrengenden Phase nehme ich mir immer wieder mal Tage zur Kompensation frei.
Kollegenzusammenhalt
Wir kriegen jegliche Freiheiten, um uns als Team weiterzuentwickeln. Ob das fachlich oder privat ist, spielt dabei keine Rolle. Das hat zur Folge, dass richtig gute Freundschaften entstanden sind, die ich nicht mehr missen möchte!
Vorgesetztenverhalten
Genau so, wie es sein sollte. Vertrauen und Freiheit in meinem Job bekomme ich mehr als genug!
Kommunikation
Sehr kurze Wege. Egal wen man anschreibt, es kommt immer etwas zurück - meistens in einem persönlichen Videocall, was ich sehr schätze.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, die die Gambit durchführt sind sehr umfangreich und komplex, sodass es immer wieder neue Herausforderungen gibt. Man lernt nie aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrung! :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gambit Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Gambit Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gambit Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.