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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlich und unprofessionell

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Verkaufsleiter Schweiz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Mails auch persönlich beantworten und nicht auf anonyme Standardmails aus LinkedIn zurückgreifen. Vor allem bei Positionen mit Führungsfunktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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