Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aarwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung aufgrund hoher Mitarbeitendenfluktuation/ Arbeitsbelastung
Work-Life-Balance
teamübergreifend sehr hohe Anzahl an Überstunden, teilweise eingeschränkte Flexibilität beim Bezug von Urlaubstagen
Kollegenzusammenhalt
unterstützender Teamspirit und gegenseitiger Respekt unter Teammitgliedern
Vorgesetztenverhalten
Datenschutzverletzugen, mangelnde Anerkennung und Rücksicht auf Bedürfnisse einzelner Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
stark schwankende Raumtemperaturen
Kommunikation
i.O. durch monatlichen Mitarbeitendennewsletter und jährliche Infoveranstaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen