Arbeiten nach den Grundsätzen der Gemeinde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert im administrativen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat Grundsätze, gelten aber nicht für alle
Verbesserungsvorschläge
Die Sorgfallpflicht gegenüber Mitarbeitern besser wahrnehmen, wenn diese Rat suchen, um über das Verhalten eines Vorgesetzten zu reden.
Dort wird geblockt und weggeschaut und mit Kündigung gedroht.
Bei hoher Fluktuation des Personals wird nicht überprüft, woran es liegen könnte.
Work-Life-Balance
Durch das Verhalten der Vorgesetzten Person wird Leistungsdruck aufgebaut, eine Work-Life-Balance ist nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wird zusammengearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme in Bezug auf Alter
Vorgesetztenverhalten
Betreibt Mikromanagement, kontrollfixiert, manipulativ, stellt Mitarbeiter vor allen bloss, Frauenfeindliche Kommentare an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Leider unter der Leitung der Vorgesetzten Person nicht spürbar
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Arbeit