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Anwendung von offensichtlicher Altersdiskriminierung als Verwaltung, das geht gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2025 in Männedorf als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Personen suchen ab Lehrstelle, sondern auch Berufserfahrene.
Anwendung von Altersdiskriminierung als Verwaltungseinrichtung, das geht gar nicht!
Bewerbungsfragen
- War nicht viel interessantes dabei. Es hat sich aber gezeigt, dass sie eine jüngere Person suchen, welche weniger Lohn fordert.
- Der Werdegang war egal. Das Alter war entscheidend.
- Suchen eigentlich prinzipiell nur junge Angestellte, wie man heraushören konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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