Wertschätzung wäre ein Anfang zur Besserung. Aber es gibt auch Personal die mit sich selbst ein Problem haben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gränichen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sein Arbeitsbereich selbst zu organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Faule Mitarbeiter geschützt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Loyalen Mitarbeiter und die Faulen Eier vor die Tür stellen. Es würde sofort in allen Abteilungen besser laufen.
Kommunikation
Ab gewisser Stufe
Work-Life-Balance
Wir haben überzeit die Kompensiert werden kann und genug Ferien für mich stimmt es
Vorgesetztenverhalten
Gilt für Direkt Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Kommt auf die Situation an
Arbeitsbedingungen
Wenn man weiss wie man sich benimmt und seine Arbeit macht sind die Bedingungen gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer was macht bekommt auch was, nur die Meisten jammern nur. Von nichts kommt nichts. Eigene Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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