Schlechter Gehalt und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird häufig darüber gelacht wie hoch die Fluktuation ist: "Haha es ist schon wieder jemand nach nur einem Monat gegangen"
Anstatt, dass man sich überlegt, warum wohl die meisten direkt nach wenigen Wochen/Monaten schon wieder weg sind...
Verbesserungsvorschläge
Führung muss komplett ausgewechselt werden, so wird das nichts
Arbeitsatmosphäre
Chef beleidigt Mitarbeiter
Kommunikation
Informationen erfährt man nur über Smalltalk mit Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Miteinander ist eigentlich ganz gut. Man muss einfach alle negativen Sachen ausblenden.
Work-Life-Balance
60% Homeoffice, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vorgesetztenverhalten
noch nie so etwas erlebt, absolut unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich lächerlich
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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