Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Kein Teambuilding
Keine Benefits
Kein Feedback
Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Mehr Professionalität und Struktur
Mehr Teambildungsmaßnahmen
Mitarbeitergespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Anerkennung.
Mangelnde Wertschätzung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Kein konstruktives Feedback.
Druck wird an Mitarbeiter weitergeleitet.
Kommunikation
Keine offene und stetige Kommunikation: Es wird zu wenig miteinander geredet.
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Keine klare Aufgabenstellungen.
Keine eindeutige Verantwortlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nettes und kollegeales Team.
Keine Teambildungsmaßnahmen seitens der Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Man hat zwar ein Gleitzeitmodell aber die Kernarbeitszeiten erlauben wenig Flexibilität.
Homeoffice eher nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung bevorzugt einzelne Mitarbeiter bei der Vergabe von Aufgaben/Projekten.
Es wird keine Verantwortung übernommen.
Nicht offen für Ideen, Optimierungsvorschläge oder Kritik.
Meinungen der Mitarbeiter hat kein Gewicht.
Keine Mitarbeitergespräche: Es wird zu wenig Feedback gegeben.
Zu wenig Zeit für Mitarbeiter und zu wenig Interesse am Menschen.
Führungskraft fehlt es an Fachkompetenz.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter haben mehr Stunden, weniger Urlaub und bekommen keine Essensgutscheine.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz.
Höherverstellbarer Tische.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet keine Weiterbildungen, Schulungen oder Kurse an.
Man ist auch nicht daran interessiert eine Weiterbildung zu fördern.
Keine Perspektiven für eine Karriere.