Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nothing.
Everything.
Mehr Professionalität
Chaotisch, unstrukturiert, schlechte und vor allem keine faire Kommunikation. Kunden werden über den Tisch gezogen und Mitarbeiter ausgenutzt.
Versucht sich professionell zu verkaufen doch leider wird dem Kunden viel mehr versprochen als geliefert wird.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich und eine strenge Kontrolle bei jeder Handlung.
Keine Möglichkeiten für Weiterbildungen, aufsteigen unmöglich.
Unterbezahlt! Daher Finger weg von diesem Arbeitgeber.
Hohe Fluktuation.
Es gibt keine älteren Kollegen, da diese zu „teuer“ sind. Lieber junge Leute, die sich nicht trauen mehr Gehalt zu verlangen.
Verlangt viel und leistet kaum etwas. Träumt von einer Zukunft, aber verkauft sich nach vielen Jahren immer noch als Start-up Unternehmer. Ganz schwach!
Alte Monitore werden zusammengewürfelt, Stühle sind bereits sehr alt und das gesamte Büro ist dreckig. Alle Microsoft Anwendungen sind gehacked.
Teilweise Beleidigungen und freche Aussagen.
Aufgaben sind interessant allerdings nach einiger Zeit immer das gleiche. Geringe Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir Leid, dass du keine gute Erfahrung mit uns gemacht hast!
Auf die Punkte deiner Bewertung gehe ich im folgenden ein:
Interessante Aufgaben: Gerade die Vielfalt der Aufgaben ist hingegen deiner Aussagen bei uns hoch. Entwicklungsmöglichkeiten sind in einem sich selbst entwickelndem Team absolut gegeben, da es schnell möglich ist viel dazuzulernen und viel Verantwortung zu übernehmen inklusive der Neubesetzung neu geschaffener Stellen.
Kommunikation: Die Kommunikation erlebe ich stets als wertschätzend, respektvoll, unkompliziert und es gibt viel Feedback.
Umgang mit älteren Kollegen: Wir haben ein paar Kollegen um die 50. Der Großteil des Teams ist jung und sehr aktiv.
Gehalt/ Sozialleistungen: Die Gehälter sind gerade in Berlin kompetitiv.
Arbeitsbedingungen: Gerade in Berlin haben wir mit der Factory einen riesigen Coworking Space, der sehr modern ist und mit komplett neuer Ausstattung von u.a.: Dell-Monitoren, Sennheiser Headset und einem Thinkpad haben wir High-quality-Equipment.
Work-Life-Balance: Wir stehen für flexible Arbeitszeiten und diese werden auch sehr entspannt praktiziert und sind ein großer Vorteil im Alltag. Die Home Office Regeln haben sich spätestens seit Corona noch einmal deutlich gelockert. Da uns auch der Teamzusammenhalt wichtig ist, achten wir darauf, dass Home Office nicht ausartet.
Wir können sicher nicht alle Punkte beleuchten, aber in einigen Punkten geben wir dir auch Recht, was unsere Startphase betrifft, hatten wir wirklich ein sehr knappes Budget. Zum Glück hat sich in der Zwischenzeit vieles verändert, weshalb wir davon ausgehen, dass unsere Zusammenarbeit wohl einige Jahre zurückliegt.
I think Gonnado is a very good employer especially for whoever wants to find new challenging and stimulating atmosphere. The management is flat, in the sense that the hierarchy is maintained to a minimum, which facilitates a 360 degrees exchange of ideas and information. Everyone is giving his own 100% to make the company grow and this is not common in larger and structured companies. Personally I found a great plus to be located in the center of the center of Bern, both for the public transportation and for the availability of any kind of services
The very fast growth can pose a challenge in terms of office space (meeting room)
The company has a lot of additional potential to develop itself both vertically and horizontally. There are lots of very good talents who can benefit from additional motivating and challenging tasks
- Klima
- Lage
- Kollegialität
- Kurzfristigkeit
- Unklares Angebot
- Karriere/Weiterbildung der MA mehr pushen
- Weniger kurzfristig (operativ) sondern auch langfristig (strategisch) denken und handeln
- Diesen Absatz lesen und etwas daraus machen (bin gespannt)
Gonnado ist ein tolles Team - motiviert, kollegial und leistungsstark. Alle können ihre Meinung einbringen und diese wird auch berücksichtigt. Der Lerneffekt ist gross, die Arbeit ist spannend, die Zusammenarbeit macht Spass.
Als Startup hat Gonnado nicht die höchsten Löhne bezahlt, inzwischen sind die Löhne jedoch kompetitiv.
Es muss mehr Marketing gemacht werden, damit die Leute erfahren, wie toll Gonnado ist.
Sowohl locker und kollegial wie auch professionell und leistungsorientiert.
Eines der besten Unternehmen seiner Branche.
Weiterbildung wird bezahlt und es gibt attraktive Aufstiegschancen.
Es werden kompetitive Löhne bezahlt.
Sehr kollegial.
Alle sind hier willkommen.
Flache Hierarchie.
Büro sehr zentral gelegen, Atmosphäre ganz gut.
Transparente Kommunikation.
Alle werden hier gleichberechtigt, Leistung zählt, nichts anderes.
Innovatives Produkt und viel Freiheit bei der Arbeit.
Grosser Dank für die wachsende Vorstellung, die du für Gonnado siehst!
Trotz unserer finanziellen Engpässe versuchen wir auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Bewerbers einzugehen und das Erlebnis mit Gonnado so lehrreich und inspirierend wie möglich zu gestalten.
Guter kollegialer Umgang mit interessanter Arbeit
Strukturen sind oftmals nicht klar und müssen verbessert werden
Bessere interne Kommunikation. Team-Meetings sollten kürzer sein, aber öfters stattfinden.
Sehr kollegiales Umfeld. Flache Hierarchien und gute Absprache zwischen den verschiedenen Teams. Angenehmes Arbeitsklima mit viel Lob und Wertschätzung, und grossem Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Ferienbezug und hohe Kompromissfreudigkeit bei Sonderfällen. Könnte nicht besser sein!
Die Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen werden begrüsst.
Gehälter sind Startup-Konform und werden oftmals pünktlich bezahlt.
Sehr angenehmer Umgang unter den Arbeitenden. Kollegiale Atmosphäre, mit viel Witz und Charme. Die Arbeitenden nehmen sich immer Zeit um sich gegenseitig zu helfen.
Direkter Umgang. Die Vorgesetzten sagen klar was sie denken, aber auch als Angestellter kann man offen und frei sprechen. Man fühlt sich ernst genommen.
Mittelgrosses Büro das manchmal etwas lauter werden kann. Die Lage ist ausgezeichnet. Möglichkeiten für ein Sitzungszimmer sind gering.
Die Kommunikation interner Abläufe könnten besser, gebündelter vermittelt werden.
Anfallende Aufgaben werden dem individuellen Können angepasst, was sehr gut ist. Es ist immer möglich etwas selbstständig zu verbessern, falls man ein Problem findet.
Grossen Dank für die Tolle Erfahrung, die du mit uns gemacht hast!
Jedes Mitglied ist ein wichtiger Teil des Unternehmens und trägt mit viel Eigenverantwortung am Wachstum von Gonnado bei. Durch unsere starke Dynamik ist ein gebündelter Informationsfluss und standardisierte Strukturen leider schwer umzusetzen. Wir geben uns jedoch Mühe die wichtigsten Informationen so offen wie Möglich zu kommunizieren und arbeiten stetig an stabile Prozesse.
- Grosse Flexibilität
- Viele Einflussmöglichkeiten
- Junges, dynamisches Team
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eigeninitiative wird gefördert
- Büroräumlichkeiten
- Büroräumlichkeiten lebendiger gestalten
Offene Unternehmenskultur. Schnelle Integration.
Mitarbeiter sehen sich als Teil des Unternehmens.
Grosse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Papierloses Arbeiten. Aber völlig unkontrollierter Stromverbrauch.
Guter Umgang. Gegenseitiger Respekt. Offenes Ohr für Anliegen.
Lieben Dank für die tolle Erfahrung mit Gonnado!
Durch unseren Standortwechsel ins tolle Herz von Bern, profitieren wir nun auch von einer angenehmeren, hellen und offeneren Arbeitsumgebung.
- Grosse Flexibilität und viele Freiheiten
- Junges, dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Büroräumlichkeiten
- Lebendige Gestaltung der Büroräumlichkeiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sehen sich als Teil des Unternehmens.
Grosse Flexibilität. Freie Arbeitszeitgestaltung.
Papierloses Arbeiten. Unkontrollierter, übermässiger Stromverbrauch.
Offene Kultur. Schnelle Integration und Akzeptanz.
Flache Hierarchie. Offen für Anliegen.
Lieben Dank für das Feedback! Wir legen sehr viel Wert auf die Integration jedes einzelnen Team-Mitglieds in unsere Unternehmensaktivitäten. Wir sind auch stetig dabei uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Dazu gehört es nun auch, umfangreich die Karriere und die Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen zu fördern.
Durch unserem nahezu 100% papierlosem Arbeiten, ist ein höherer Stromverbrauch schwierig zu vermeiden. Trotz allem versuchen wir stark auf die optimale Nutzung dieser Energiequelle zu achten. Darum bitten wir dies vielmals zu entschuldigen.
Eine positive Lernkultur wird gelebt. Mitarbeiter werden zu Mitunternehmer. Selbständig einteilbare Arbeitszeiten.
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Weitere Formalisierung der Prozesse wäre sinnvoll.
nur konstruktive Kritik, extrem hohes Vertrauen untereinander, Lernkultur
Komplett flexible Arbeitszeiten
informell, familiär
nicht vorhanden
breites Aufgabenfeld, grosse Verantwortung
Es freut uns sehr leid, das Du Dich als Familienmitglied von Gonnado siehst!
Durch unser dynamisches Wachsen sind permanente Anpassungen in den Prozessen durchzuführen. Aus diesem Grund ist eine Formalisierung der Prozesse schwer konsequent umsetzbar. Klare Strukturen sind uns trotzdem sehr wichtig und darum bedanken wir uns nochmal für Dein ehrliches Feedback.