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AG
Bewertung

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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aarburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur, der Umgang mit Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft einstellen, welche über die nötigen Qualifikationen verfügt, ein Team erfolgreich zu leiten.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung durch die Art und Weise des Führungsstils. Sobal ein Fehler passiert wird man ins Büro zitiert. Erklärungen, Rechtfertigungen werden nicht akzeptiert. Das Betriebsklima ist nicht gut. Es werden keine Überstunden toleriert, es muss einfach schneller gearbeitet werden.

Image

Die Firma hat kein gutes Image. Ehemalige Angestellte sprechen von Arbeitsnötigung, Bedrängnis und Belästigung. Dies kann ich bestätigen.

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung (wenn man nicht in Bern wohnt).

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Solange man liefert hat man es mit der GL "lustig" (auf einer teilweise niveaulosen, gespielten Ebene)

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen gibt es keine. Sozialleistungen sind auf dem Minimum. Der letze Lohn wurde nicht gezahlt, erst nach mehrmaliger Aufforderung und Aufforderung via den Finanzchef.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles in Containern ohne Abfalltrennung entsorgt. Die Abfallentsorgung in der Serviceabteilung ist noch viel schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Das Team (abgesehen von den Führungskräften) ist toll und es macht spass. Die Führungskräfte versuchen, den Kollegenzusammenhalt zu unterbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen besuchen die Firma nur dann, wenn aufgrund fehlender Fachkompetenzen Ihre Hilfe gebraucht wird.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr sehr unangebracht. Es wird viel geschrien, man lässt keine Erklärungen zu. Das Management ist leider unzureichend ausgebildet und verfügt weder über Führungsqualitäten noch über Fachkompetenzen. Die Geschäftsleitung agiert nur im Duo und schützt sich so gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Technik alt und funktioniert schlecht. Büroräumlichkeiten sind dreckig und es wird drinnen geraucht. Einen zweiten Bildschirm (für effizientere Auftragsabwicklung) wurde untersagt, da die vorgesetzte Stelle auch nur einen Bildschirm hat.

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation. Es wird viel hinter dem Rücken von anderen geurteilt, gesprochen oder es werden Anschuldigungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Neben den Warenlieferungen gibt es ein breites Dienstleistungsangebot. Dort hat es spannende Aufgabenbereiche.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.