Fusionen und falsches Management
Arbeitsatmosphäre
Leider ist fast jeder Mitarbeiter überbelastet, falls Leute gehen (was häufig der Fall war) wird die Stelle, auch in der Entwicklung, nicht ersetzt.
Image
Zumindest bei den meisten Kunden ein gutes Image.
Work-Life-Balance
42.5h Woche, aber flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub. Homeoffice erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleine Firma weswegen die Karrieremöglichkeiten auch begrenzt sind. Es wird versucht Weiterbildungen anzubieten.
Gehalt/Benefits
Im Marktvergleich sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
Einer der Pluspunkte bei Gorba. Hier wird sich geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und v.a. Frauen wurden in der Kündigungswelle 2015 vorrangig ausgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Interne Mitarbeiter werden durch externe ersetzt, viele Entscheidungen passieren vorrangig wegen dem Geld (Headcount, Produktionsauslagerung,..
) was aber eine zusätzliche Belastung für die derzeitigen Mitarbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
Man hat normalerweise alles was man braucht.
Kommunikation
Die Firma versucht Managemententscheidungen transparenter zu machen, aber die Begründungen sind meist fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Interessantes und spannendes Feld.