Die Extrameile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Team selbst verantwortlich das die Atmosphäre angenehm ist!
Work-Life-Balance
Man muss auf sich aufpassen damit „Life“ in Balance bleibt und man nicht zu viele Überstunden macht.
Gehalt/Benefits
vielfach ein Kündigungsgrund oder Grund bei Absage bei Rekrutierungen
Kollegenzusammenhalt
je nach Team
Vorgesetztenverhalten
viele Änderungen, Unternehmen wird grösser… Fairness sollte jedoch bleiben
Kommunikation
Fehlt vielfach und guter Informationfluss wäre gewünscht um Arbeit richtig ausführen zu können.
Interessante Aufgaben
Aber auch viele Aufgaben wo man sich überfordert fühlt, fehlende Kompetenz da viele Quereinsteiger was Druck erhöht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen