H&S

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Vor allem den Mitarbeiter die Löhne zahlen und nicht 3 Monate und länger im Rückstand sein, damit sie ihre Rechnungen zahlen können und Familie ernähren, und nicht das Geld für belanglose dinge ausgeben.
Desweiteren auch alles Sozialleistungen zahlen wie Soka-Bau Kasse und weitere, und nicht andersrum das Geld dort rausholen um Material zu kaufen.
Wichtig auch die Lieferanten bezahlen und nicht das Mitarbeiter da stehen und die Konten gesperrt sind.
Ebenso wichtig ist das Subunternehmer bezahlt werden, und nicht das dadurch Kunden die Zahlungen deswegen verweigern können.
Nicht unbedingt Familien angehörige einstellen in Positionen von denen Sie keine Ahnung haben, und Verträge deswegen brechen und kompetente Leute versuchen deswegen rauszuwerfen.
Außerdem ehrlich sein und die Mitarbeiter nicht ständig belügen.
Mitarbeiter besser behandeln, und nicht mit Vulgär betiteln.