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Hangl 
AG
Bewertung

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Nur für den absoluten Notfall. Und bei hoher Leidensfähigkeit. Wer das Unternehmen kennt zweifelt am Schweizer System.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.
Berufliche Weiterbildung in einigen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desinteresse am Mitarbeiter und am eigenen Unternehmen.
Fehlender Respekt gegenüber Mitarbeitern.
Eigeninitiative wird absolut nicht gewünscht.
Keinerlei Führung. Keinerlei Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Führen lernen !
Interesse und Respekt für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlecht.
Da strahlt in jeder Abteilung mehr negative Energie als aus einem Kernreaktor.
Der Mitarbeiter Wechsel ist unfassbar.

Kommunikation

Wird leider mit der Unterzeichnung des Vertrags sofort beendet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr von Abteilung abhängig. Aber der Begriff Einzelkämpfer bekommt einen sehr hohen Stellenwert!

Work-Life-Balance

Der Fokus liegt eindeutig nur bei Arbeit.
Und Arbeit!
Wichtigstes und gefühlt einziges Thema für alle Mitarbeiter- wann ist frei.

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar trifft es am besten. Zeitweise wird man als Mitarbeiter tagelang ignoriert. Oder bei Bedarf angeschrien.

Interessante Aufgaben

Werden bei Einstellung versprochen aber sind nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Gibt es wirklich nicht. Weder im Umgang noch in der Gehalts Frage.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Stellung akzeptabel.

Arbeitsbedingungen

Imposante Lage. Stellt sich aber leider sehr schnell als Nachteil heraus.
Nur mit eigenem Fahrzeug! Sonst sitzt man fest.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei der Mülltrennung soweit wie möglich beachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist oberflächlich betrachtet gut. Sozialleistungen gibt es nur im vorgeschriebenen gesetzlichen Rahmen. Unbedingt prüfen als ausländischer Arbeitnehmer.

Image

Fällt der Name im Kanton ist ein Lacher sicher.
Das Image zerfällt immer mehr und es wird nichts dafür getan.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im eigenen Wissensbereich,ja.
Karriere wird bei Einstellung allen versprochen, aber am ersten Arbeitstag klären die Kollegen auf das es gar keine,, Leiter" gibt.

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