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SKAN 
(ehem. 
Hans 
Meyer 
Engineering 
AG)
Bewertung

Es war eine sehr schöne Erfahrung, für HME gearbeitet zu haben

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr gut aufgenommen und bekommt von Anfang an viel Verantwortung

Kommunikation

Regelmeetings fördern die Kommunikation

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu deutschen Arbeitsverhältnissen hingt die Schweiz ordentlich hinterher. Aber das ist nicht das Verschulden von HME

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll und kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Freiere Arbeistzeiten sollten in derzeitigen Zeit machbar sein

Gehalt/Sozialleistungen

Eine angebotene und verdiente Lohnerhöhung sollte evtl. stattfinden, bevor Mitarbeiter kündigen...

Image

Das müssen externe entscheiden. Ich habe von Kunden nichts schlechtes gehört

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht mehr zeitgemäß, einem Mitarbeiter nach seinem Ausscheiden eine Fortbildung von knappen 1000€ In Rechnung zu stellen...Unternehmer Risiko


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan MeyerCEO

Vielen Dank für Deine erfreuliche Rückmeldung betr. Deiner schönen Erfahrung bei uns gearbeitet zu haben.

Eine Weiterbildung wird bei einem Ausscheiden normalerweise nicht an den Mitarbeiter verrechnet. Die absolut einzige Ausnahme gibt es dann, wenn ein Mitarbeiter bereits sehr kurz bzw. unmittelbar nach einer teuren externen Weiterbildung kündigt. Dies wird aber in jedem Fall im Vorfeld so mit dem Mitarbeiter schriftlich vereinbart.

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