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Bewertung

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Nicht zu Empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Widen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Lage, stetige Investition in die Einrichtung, öffentlicher Zugang zu Teilen der Anlage und Cafeteria

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr abgelegen, Verhalten von Vorgesetzten,

Verbesserungsvorschläge

Bereichsleitungen sollten näher an den Wohngruppen sein und sollten ein Gehör für Probleme haben.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und toxisches Vorgesetzten Verhalten werden toleriert und gehören zum Alltag dazu.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, man ist in der Holschuld.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Lästern gehört zur täglichen Arbeit dazu.

Work-Life-Balance

Nicht / bis sehr schlecht möglich. Krankheitsausfälle und bestehender Personalmangel

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht und zum grossen Teil toxisch. Und wirkt sich auf Mitarbeiter aus die wirklich etwas leisten wollen.

Gleichberechtigung

Wird sehr wenig gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden wenig gepflegt, zum Teil sehr wenig Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Einrichtung wird langsam an den heutigen Standard angepasst, Prozesse dauern zu lange bis zur Umsetzung.

Gehalt/Benefits

Benefits stehen auf einem Flyer, diese Angebote werden später nicht bis wenig umgesetzt.

Image

Am Anfang wirkt es sehr positiv, im Verlauf zeigt sich das Image als sehr negativ.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen Intern werden angeboten, ausserhalb der Einrichtung werden Weiterbildungen eher abgelehnt.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Haus Morgenstern

Es bedauert uns, dass Ihre Erfahrungen bei uns ein solch negatives Bild hinterlassen haben. Ihre Rückmeldungen zu Führungsverhalten, Wertschätzung, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert, gehört und unterstützt fühlen. Dass Sie dies offenbar anders erlebt haben, bedauern wir.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.