Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, flache Hierarchie, Transparenz, Branchenerfahrung: man kann viel vom Management lernen
Verbesserungsvorschläge
Grössere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und die Leitung sind sehr offen und unterstützen sich gegenseitig. Man zieht am einem gemeinsamen Strang.
Image
Enge Kundenbindung, daher gutes Image beim Klientel.
Da eher kleines Unternehmen, ist der Name wohl nicht jedem bekannt.
Work-Life-Balance
In diesem Business gibt es manchmal mehr, manchmal weniger zu tun. Manchmal arbeitet man länger auf dem Erfolg hin, manchmal ist man von Tag 1 on top of the project. Auf diese Fluktuation wird flexibel eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Offizielle Weiterbildungen sind eher kein Thema, da man mit jedem Projekt selbst unabhängig neu zum Thema/Job/Branche recherchiert.
Da eher kleines Team, begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Man wird allerdings unterstützt, wenn man seine Karriere anderweitig weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Da in der Branche ein relativ grosser Teil auf Erfolgsbasis abgerechnet wird, ist man quasi "seines eignes Glückes Schmied". Daher fallen Erfolge sowie Misserfolge mehr in's Gewicht. Für manchen ein Ansporn, für andere eher nicht ideal - das kommt auf die Persönlichkeit an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Spendenaktionen zu den Feiertagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind unterschiedliche Charaktere und haben diverse Hintergründe.
Aufgrunddessen gibt es immer interessanten Austausch. Da alle eigene, ähnlich gelagerte Recruitmentprojekte haben, kann man sich jederzeit über Hindernisse oder Erfolgserlebnisse austauschen (und freuen).
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team, daher keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, selbstkritisch, nimmt alle Mitarbeiter ernst, erfahren.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitseinteilung je nach Projekt, gestellt werden Getränke, Snacks; Firmenoutings und Offsites
Kommunikation
Jeder kann seinen Input und seine Persönlichkeit einbringen. Verschiedene Meinungen werden gehört und offen und direkt diskutiert.
Interessante Aufgaben
Als 360 Recruiter hat man diverse Aufgaben, von Kandidatensuche und Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen. Natürlich fällt auch einiges an Admin, Scheduling etc. an. Gehört denke ich zu jedem Job.