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Hebetec 
Engineering 
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Genügend: 1.77 von 5 Sternen

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

aktive Kommunikation
Destruktive Mitarbeiter leiten
Strategie aktiv leben und KOMMUNIZIEREN
Mitarbeiter aktiv in Zukunftsprozesse einbinden
keine zweiklassen Mitarbeiter-GL-schaft
Mitarbeiter und Fähigkeiten aktiv fördern und Mitarbeiter fordern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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