Maschinenpark und Aufträge Top - Führung flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausrüstung, Interessante Aufträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Respekt gegenüber Bedürfnissen der Mitarbeiter, Fehlen von jeglicher Organisationsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Mitarbeitergespräche/Sitzungen würde nicht Zeit kosten sondern sich lohnen
Förderung von Eigeninitiative und Selbstständigkeit der Mitarbeiter
Definierung der Zuständigkeiten
Gezielte Auslastungsplanung und bessere Strukturierung der Aufträge
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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