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HEFTEC 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei HEFTEC eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Lehrbetrieb eher nicht zu empfehlen

3,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur im Bereich Design / Gestaltung in Oberurnen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wiederholende Arbeiten, unregelmässige Lohnauszahlung

Ausbildungsvergütung

Die Vergütungshöhe an sich ist für einen Auszubildenden in Ordnung, aber in meinem Fall habe ich mehrere Monatsgehälter nicht vergütet bekommen und erst auf Nachfrage erhalten.

Spaßfaktor

Wiederholende Arbeiten sprengen den Rahmen

Respekt

Wurde stets freundlich behandelt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mittelmässig

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur EFZ im Bereich Produktion in Oberurnen abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird HEFTEC durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden HEFTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich HEFTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.