Ältere langjährige Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat bisher den Lohn immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, auch Ältere.
Arbeitsatmosphäre
Sparrunde um Sparrunde, kein Geld in der Kasse und Lektionenkürzungen Jahr für Jahr. Niemand kann sagen wie lange dies noch so weitergeht.
Work-Life-Balance
Arbeitseinsätze von Montag-Samstag ab 7:30-21:00 h möglich. Mit starker Auslastung, keine Woche ist gleich wie die andere. Man wird nach Bedarf eingeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Alle externen Weiterbildungen wurden gestrichen, da kein Geld mehr in der Schulkasse ist.
Gehalt/Benefits
Mittelmässig
Umgang mit älteren Kollegen
Lausig, da werden plötzlich Lektionen anderen Personen vergeben ohne Kompensation. Die Folge ist dass der oder die Unglückliche weniger verdient. z. Bsp. bisher 80% Stelle plötzlich nur noch 60%.
Vorgesetztenverhalten
Sind vor allem mit sich selber beschäftigt. Geben sich aber schon Mühe, haben aber kein vernetztes Denken. Folge ? Man reisst Baustellen schnell an mit Termindruck, sieht dann plötzlich dass man die Ziele nicht richtig gesetzt hat und gibt dann Korrekturbefehle. Der Mitarbeiter/-in muss die gleichen Dossiers nochmals bearbeiten.
Kommunikation
Man wird über die schlechten Zukunftsaussichten der Schule doch noch von der Direktion informiert.