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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm und Freundlich, jedoch sehr langwieriger und mühsamer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich selbst feste Termine setzten, damit sie einen geregelten Bewerbungsablauf erreichen können, da man als Bewerber in meinem Fall circa 2 Monate auf eine Entscheidung wartete nach dem
1. Vorstellungsgespräch und ständig abgewimmelt wurde.
Schlussendlich wurde den Bewerbern NACH dem 2. Vorstellungsgespräch mitgeteilt, dass die Firma eine interne Lösung gefunden hat, was ich als blanke Lüge oder sehr unprofessionelles Verhalten verbuchen muss.
Ausserdem wurden Versprechungen zu den Anstellungsbedingungen (80% Arbeitspensum, beim 1. Vorstellungsgespräch) nicht eingehalten und es wurde informiert, dass diese Anstellung circa 100 - 120% Arbeitspensum beinhalten werde (2. Vorstellungsgespräch).
Fazit:
Das Unternehmen und die Recruiter wirken auf den ersten Blick sehr sympatisch und ehrlich, man merkt jedoch schnell, dass das Anstellungsverfahren und die Firmenprozesse sehr chaotisch und unprofessionell geführt werden.
Ich habe schlussendlich eine Absage erhalten, da eine interne Lösung gefunden wurde. Ich würde mich nicht nochmals bewerben.
Bewerbungsfragen
Stärken / Schwächen, 10-Jahres-Frage, Wichtige Dinge im Beruf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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