Keine Kommunikation, ziellos und unstrukturiert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wer zu Risikogruppe gehört kann nach diskussion Homeoffice machen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Information
Arbeitsatmosphäre
Unter den verschiedenen Abteilungen nicht gut.
Kommunikation
Keine Kommunikation aus Führungsebene nach unten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Dies ist kein Interesse der Firma. Zitat aus einem internen Dokument für normale Angestellte: "Ein Schritt auf der Karriereleiter bedeutet je nach Funktion für den Mitarbeiter, dass sich seine Arbeitsgewohnheiten ändern werden und müssen. Dazu zählen z.B. eine teilweise höhere Präsenz, die Erreichbarkeit ausserhalb der Geschäftszeiten und somit die Investition von privater Zeit in die Firma." Sagt alles aus.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommunikation, Abteilung wurde in anderen Geschäftsstelle verschoben ohne die betroffenen Arbeiter zu informieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Druck ausgeübt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein guter Lohn. Lohn wird nicht erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar gesagt, dass Weiterbildungen unterstützt werden, dies wird jedoch nicht gelebt. Wenn etwas nach langen Diskussion unterstützt wird, dann mit Minimalbetrag. 4 von 5 Ausbildungen nicht unterstützt.